Jakiego rodzaju umiejętności powinna mieć osoba pracująca na stanowisku kontrolera finansowego?

Powszechnie wiadomo, że aby móc podejmować (nierzadko niezwykle poważne) decyzje, konieczne jest posiadanie znacznej ilości rzetelnych danych. W wypadku wielu spółek, osobą odpowiedzialną za ich zbieranie jest człowiek, jaki pracuje na stanowisku, o którym będzie mowa.

Profesjonalista, który funkcjonuje na tego typu stanowisku musi ukończyć wyższe studia z dziedziny ekonomii (zwłaszcza o specjalizacji z zakresu finansów i controllingu).

Pretendent na to stanowisko musi naturalnie potrafić biegle obsługiwać programy biurowe, a szczególnie arkusze kalkulacyjne. Powinna także posiadać bardzo rozwinięte umiejętności dotyczące analizowania i zdolność planowania oraz organizacji własnych obowiązków. Konieczna jest również doskonała znajomość j angielskiego, zarówno w mowie, jak i w piśmie.

Zainteresował Cię nagłówek tego materiału? Koniecznie sprawdź link (http://www.demostenes.com.pl/kurs/academic-english/), tam są zamieszczone jeszcze bardziej interesujące rzeczy, naprawdę dobrze je poznać.

Bardzo chętnie widziane byłoby doświadczenie w funkcjonowaniu na podobnym stanowisku oraz znajomość wykorzystywanych w takiej dziedzinie rozwiązań programistycznych.

Do obowiązków osoby chętnej na stanowisko kontroler finansowy należeć mogą między innymi: przygotowywanie, analizowanie, kontrola budżetów, a także analiza nieprawidłowości dotyczących wydatków i przychodów firmy. Innym zadaniem może być analizowanie rentowności przychodów i kosztów czy tworzenie struktury centrów przychodowo-kosztowych. Wymagane jest także regularne przeprowadzanie oceny rentowności inwestycji oraz analizy odchyleń.

W zamian za świadczoną pracę, kandydat mógłby mieć nadzieję m.in.

Czy masz ochotę poznać bardziej temat opracowany w naszym tekście? Jeżeli się z tym zgadzasz, to czytaj w serwisie (https://www.mojekonferencje.pl/konferencje-warminsko-mazurskie) nowe ciekawe treści.

na rozbudowany pakiet usług socjalnych i duże możliwości rozwoju zawodowego (z awansem na dyrektorskie stanowisko włącznie).