Author: www.sxc.hu
Source: www.sxc.hu
Oceny okresowe pracowników to dziś popularny sposób pomiaru ich wiedzy, ale również oszacowania tego jakie cechy pracowników są potrzebne na danym stanowisku. Jak wynika z badań tylko trochę ponad 10% dużych przedsiębiorstw oraz korporacji nie korzysta z takiego rodzaju technik nadzoru System oceny pracowników zapewnia dokładny obrys osoby , która została przyjęta na dane stanowisko. Pracodawca jest w stanie uzyskać informacje mające na celu ukazać możliwości zatrudnionych. Taki program podnosi skuteczność wykonywanej pracy oraz niweluje odprawy pracownicze. Dzięki wdrążeniu takiego sposobu jesteśmy w stanie dobrać odpowiednie wynagrodzenie do zaangażowania oraz efektów realizowanej pracy.
